Cómo enseñar a un perro al equipo "Mentir": los consejos de los cinólogos

¿Qué es realmente entrenamiento y para qué se necesita realmente? Después de todo, cualquier perro, en general, puede sentarse, mentir o dar una pata. El comando de "mentira", que se discutirá, no implica una postura relajada normal cuando el amigo de cuatro patas se relaja, y la posición de atención y concentración, también se denomina "postura de la esfinge". La capacidad de mentir "correctamente": el resultado de la cooperación entre el amo y la mascota, persigue objetivos específicos.

Los lados brillantes de la educación para un alumno

Enseñar a los equipos de perros lo hace claro reflejos por voz o gesto, disciplina y desarrolla habilidades comunicativas: el anfitrión y su novio de cuatro patas, con contacto cercano y constante, se entienden mejor entre sí, lo que brinda un considerable placer de una manera agradable y fructífera.comunicacion

Además, el desarrollo de habilidades básicas es simplemente necesario para que un perro viva en una sociedad humana.Por lo tanto, realizar un equipo "para mentir" en la oficina con un veterinario simplifica significativamente la inspección del animal y es una verdad abstracta, sin la cual es simplemente impensable obtener un "diploma de perro".

Mejor antes que nunca

La primera lección de instrucción en equipo "mintiendo" puede tener lugar en el primer aniversario del perro: un mes, siempre que tengaLa paciencia es suficiente en su arsenal emocional, y su capacidad para mantener la calma no termina con el primer intento fallido.

Objetivo solo, opciones de logros - conjunto

Cualquier entrenamiento comienza con una correa y un collar, así como también con dulces.En otras palabras, tanto el rigor como la amabilidad deben presentarse a la fiesta del perro en una proporción equilibrada y una dosis precisa.

Ser dueño de un equipo de "mentir" más de una vez será útil en la recepción de un veterinario.

La primera opción es obligatoria

El punto de partida para este método de equipo "mentiroso" es sentarse al lado de tu pie izquierdo.Es necesario, sin recurrir a la fuerza bruta, llevar al perro detrás de los antebrazos y tirar suavemente hacia adelante, para que el animal caiga al suelo.Antes de ejecutar el comando, debe dar voz a la orden.Nos jactamos y alentamos la obediencia con delicadezas.

La segunda opción: para perros con carácter independiente

Si tu perro es una disentería, puedes aprender a acostarlo con una correa.El entrenador mantiene a la mascota cerca.su pie izquierdo y estira una correa floja debajo del pie, reduciéndola y forzando al perro a tomar una posición recostada sin tocar las manos del animal.De antemano, debe pronunciar el comando para que el perro se enfoque en la voz del anfitrión.No te olvides del delicioso premio y las palabras de alabanza.

Tercera opción: seductora

Esta es una forma de aprender con el uso de la motivación como delicadeza.Sostenemos al perro con la correa al lado de nuestro pie izquierdo y dejamos oler algo delicioso, luego le ordenamos al equipo "mentir" y lentamente bajar nuestra mano al suelo: el animal, siguiendo el olor apetitoso, tomará una posición acostada.Elogiamos las habilidades de la mascota y recompensamos la bondad.

Cuarta opción: marcapasos

Si un amigo de cuatro patas no responde a la delicadeza de su mano, entonces solo hay un método de pacificación cuando el entrenador tira de la correa hacia abajo y hace clic.El tenedor del animal, incitándolo a acostarse.Después de completar las acciones necesarias, el comando "lie" debe ser pronunciado.

Quinta opción: precaución

Si el perro se niega obstinadamente a obedecer o no entiende lo que se le exige, deje de atormentar al animal.Tomará tiempo, y la mascota se calmará, querrá mentir por su cuenta.En este punto, delante de él y di la orden "mentir", superando así la acción independiente del perro.Gradualmente, un amigo de cuatro patas vinculará su requerimiento con el cuerpo de uno y entenderá la tarea.

Sexta opción: complica

Cuando el comando "miente"Bien elaborado y ejecutado por el perro sin errores, es posible complicar la tarea. Por ejemplo, para dar órdenes desde lejos, en lugar de comandos de voz para utilizar la gesticulación. La distancia debe aumentarse gradualmente, combinando el orden de "mentir" con el "lugar" del equipo. Primero, la persona debe volverse completamente hacia el perro, puede cambiar gradualmente la posición del cuerpo y volver a ser el animal.

Trabaja en los errores de otra persona

Aprendizaje inteligente de los errores de otros, por lo que la experiencia de otros criadores de perros es un verdadero tesoro de conocimiento. ¿Qué se debe evitar para que el proceso de aprendizaje se realice sin problemas y lo más rápido posible?

A la edad de tres meses, un perro no puede ser castigado; esto irá en beneficio, pero en detrimento.

  • Castigo y estímulo Si bien los barbos no tendrán tres meses, el "método del látigo" debería eliminarse de su práctica pedagógica. Con el "método de la zanahoria" logrará los resultados deseados mucho más rápido que con la activación del castigo. La formación de asociaciones positivas ayudará a la enfermera a amar las clases en la escuela de obediencia, haciéndolas agradables a la psique del perro.

  • La importancia de un lugar de estudio Asegúrese de cambiar de lugar para las lecciones. La capacidad de mentir puede ser necesaria no solo en una habitación cerrada, sino también en la calle, por lo que el perro debe entender que el comando "mentira" es real dondequiera que surja tal necesidad.

  • Relajado. Si la mascota está relajada y cae de espaldas durante el entrenamiento, gírela con cuidado en la posición correcta comoGuía de voz utilizando un tono fresco. Elogie y dé manjares cuando el perro cumpla su petición.

  • Desobediencia ¡Falla de un equipo, evitar el trabajo que no fomentamos! Gourmet que damos solo por mérito. En tres meses ya es posible aplicar el castigo si el perro se niega a ejecutar la orden. Una tirada fuerte por la correa con la presión simultánea de la mano izquierda en el hombro del animal junto con un comando de voz es una práctica común en tales casos.

  • Aliento material y moral Mientras entrena al equipo para "mentir", reduzca la cantidad de sorpresas deliciosas, reemplazándolas con elogios. De esta manera, el perro ejecutará las órdenes de manera más soberana y técnicamente impecable.

  • Lo principal no es la cantidad sino la calidad. Este principio funciona también en relación con la capacitación. No intente ejecutar muchos comandos, no se preocupe, dé las órdenes con claridad y coherencia, para que el animal no se asuste, sino que pueda concentrarse en la tarea.

  • El equipo debe estar solo. Repeticiones confusas constantes confundirán al perro. Cuando ordene, ayude al animal a realizar el ejercicio y solo reanude el comando después de un tiempo.

  • Evite los puntos ruidosos Durante el proceso de aprendizaje, es importante evitar los momentos de distracción. Es mejor llevar a cabo el entrenamiento en un lugar tranquilo, para que un amigo de cuatro patas pueda sumergirse completamente en la atmósfera de la lección.

  • ¿Por qué necesitas construir un perro? Debes ver en ti al líder y al dueño. Es por eso que cuando la desobediencia presiona el entrenador.El perro en el hombro, la parte superior de la espalda, y tira de la correa, subordinándola así, mostrando su autoridad innegable.

Conclusión

Hay muchas opciones para enseñar al equipo a "mentir", porque cada perro es un individuo con su propio carácter.Tal vez en su caso sea una combinación de diferentes métodos o conocimientos, lo más importante, para adherirse a los principios de la capacitación: ser paciente y un maestro constante.

El trabajo duro no se queda sin una recompensa, y en el caso de la capacitación, el premio ya se hizo durante el proceso en sí, porque la comunicación con la simpatía de los ladridos es un verdadero placer, ¡sin nada que comparar!